忘年会の幹事を任されたとき、一番最初に決めなければならないのが「1人あたりの予算（会費）」です。
「みんな安く済ませたいはずだから4,000円かな…でも部長も来るし安っぽすぎるのもマズイか…」と、板挟みになって悩む幹事は少なくありません。
実は忘年会のコース料理において、「4,000円」「6,000円」「8,000円」という2,000円の壁には、料理の質だけでなく「提供される空間と参加者の満足度」に雲泥の差（リアルな格差）が存在します。
それぞれの予算帯で何が得られ、どんなクレームが想定されるのかを幹事目線で徹底解説します。
予算別の「リアルな解像度」とメリット・デメリット
【予算4,000円】学生気分の「ワイワイ騒音コース」
【雰囲気】 全国チェーンの大型大衆居酒屋がメイン。すだれで仕切られただけの「半個室（実質オープン席）」が多く、隣の大学生グループのコールで自分たちの会話はほぼ聞こえません。
【料理・酒】 巨大な皿に盛られた唐揚げやポテトフライの茶色い山。薄いレモンサワーや発泡酒が中心で、翌日に残りやすいお酒がメインになります。
【向いている層】 20代中心の若手だけの部署や、とにかく安く大量に飲みたいサークル・同期会に最適ですが、40代以上の役職者がいる公式な会社忘年会としては完全に「役不足」です。
【予算6,000円】絶対に外さない「企業の標準コース」
【雰囲気】 扉が閉まる「完全個室」を確保できる最低ラインです。喧騒から切り離され、上司の挨拶や今年一年の振り返りトークが問題なく行えます。
【料理・酒】 「大皿での取り分け」ではなく「1人1皿（銘々皿）」で提供される店が増え、気を遣う取り分け作業が激減します。お刺身の盛り合わせや、ちゃんとした銘柄のビール・日本酒が飲み放題に含まれます。
【向いている層】 迷ったらここ。世代を問わず「まあまあのクオリティだったね」と納得してもらえる、企業忘年会の最も無難で安全なスタンダード帯です。
【予算8,000円】満足度MAXの「プレミアムご褒美コース」
【雰囲気】 おしゃれなダイニングや、夜景が見えるレストラン、あるいは老舗の和食料亭など、日常では行かない「特別感」を味わえる空間です。
【料理・酒】 和牛のステーキや高級寿司、スパークリングワインや地酒が飲み放題になるなど、料理メインで楽しめるため、お酒をあまり飲まない女性陣からも圧倒的な支持を得られます。
【向いている層】 1年間の慰労を兼ねた「会社のお金（補助）が出る忘年会」や、10人以下の少人数のコアな部署での忘年会に最適です。
高価格帯（8,000円）を選ぶなら「傾斜配分」が必須条件
もし上司を立てて「8,000円」のプレミアムコースを選んだ場合、絶対にやってはいけないのが「新入社員にも8,000円を請求すること」です。若手の参加率が激減し、裏で「幹事のセンスがない」と叩かれます。
高価格帯を攻めるなら、「部長：15,000円、中堅：8,000円、若手：4,000円」といった強力な傾斜配分（役職ごとの負担差）を設計することが幹事の絶対条件になります。
しかし、当日のレジ前でこの複雑な計算をするのは不可能です。ここで幹事の盾となるのが、無料の割り勘アプリ「FAMI-KANふぁみかん ファミカン」です。
- 事前に役職別の比率を設定しておく
FAMI-KANのイベントルームを作り、「部長の負担比率は3.0（若手の3倍）」「中堅は1.5倍」などとスライダーを動かしておきます。 - 当日の総額を入れるだけで確定
コース料金に当日の追加ドリンク代を足した「最終的なレシートの総額」を入力するだけで、役職に合わせた完璧な1人あたりの請求額が一瞬で表示されます。 - スマートにURLを共有
結果のURLをLINEに貼れば、若手も「あ、僕は4,000円でこんな良い店で楽しめたんだ！」と上司と幹事への感謝が生まれます。
予算選びはお店の質だけでなく「誰からいくら集金するか」という設計とセットです。FAMI-KANの傾斜配分機能を使い倒して、満足度の高い忘年会をプロデュースしてください。